月給について。 最近新聞配達のバイトを始めました。 求人には目安として約2時間程度の勤務で掲載されています。 社員の方に…

Question

月給について。
最近新聞配達のバイトを始めました。
求人には目安として約2時間程度の勤務で掲載されています。
社員の方に慣れたら1時間半ぐらいで終わるよ。と言われ、今は慣れてきて1時間40分ぐらいで配達し終えます。
終わり次第カード切って退勤なのですが、これは早上がりした分の給料はカットなのでしょうか？
サイトには月給5.8円〜6.8円と掲載されてます。
今は研修中なので少し時給は低いですが、1日2時間×出勤日数で計算すると月給の5.8万になります。
先輩方で一緒の時間に出勤して私より先に退勤される方がいるのですが、これは早上がりでも最低月給は保証されていると言う事ですか？
面接の時にきちんと確認しておけば良かったものの、今更になって聞きづらくなり…
分かる方、もしくは同業のバイトをしていた方ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

自分も以前に新聞配達（朝刊）をしてましたが、その時は一区画で幾らとかって感じでしたね
もちろん慣れると段々と早くなるし、このご時世新聞を取る世帯も減ったりして早く終わるようになってたんですが、そんなのを5年以上してたら、「今配達に何時間かかるかと、距離をおしえてくれ」 と言われて実際にかかる時間を話たらそれならその時間分しか出せないと言われアホらしくなって辞めました
配達を始めたときは、「慣れると早く終わるから」って言われてやってましたけど、結局新聞を取る世帯自体がどんどん減ってくる新聞販売店も売り上げが減って、どこかで削れるとこがないか考えたんだと思いますけど、当初は、慣れて早く終わるのは自分の努力だからそれは、関係なく保証する様なことを言ってたのに、まぁ変わるわけですよ
そんな風にならないように、きちっと聞いて書面にしてもらっておくべきですよ

Answer 2

現役新聞配達員です。
少なくとも最低賃金は支給されますのでご安心ください。新聞配達の給料計算は大体以下の3種類ですね。それは新聞販売店によって異なるので、その新聞販売店の方針に従うしかありませんね。

１．固定給（月給が60000円とか予め決まっている）
２．配達給（1回の配達でいくら貰えるか決まっている。2時間程度なら1回の配達で2500円とか）
３．部数給（1部当たりいくらと決めて給料を算出する。例えば250部を配って部数給が250円なら月給62500円とか）

なので、いくら配達が早くても少なくとも最低賃金は出ますので、どんなに配達が早くても大きな問題はないかと思います。上の１でも２でも３でも給料はほぼ固定ですので、基本的に新聞配達の仕事は配達が早い人が少ない仕事時間終えられるようになっていますね。