ガストで働いています。15時まで働くとしたらいつも、15分前に終わりの作業して帰って良いですよ。と先輩から言われます。終…

Question

ガストで働いています。15時まで働くとしたらいつも、15分前に終わりの作業して帰って良いですよ。と先輩から言われます。終わりの作業はすぐ終わるので毎回14時50分とかに帰っています。早く帰っていたらやっぱり給料に影響がでますよね？
先輩曰く、「お客さんが少ない時間にホールに2人も働いているのは勿体無い？から早めに上がってもらって、忙しい時に延長して残ってもらう」からみたいです。これってどうなんですかね？時間通り、15時まで働いて、忙しい時に残るのはだめなんでしょうか

Answer 1

昔ながらの考えですね。
サービス業なので、需要と供給です。
低調なら、早上がりか休憩です。
上の人間は、労働時間のコントロールをしてるし、すかいらーく事態がその考えですけどねー

Answer 2

私もガストでバイトしております。
ご存知のようにバーコード出勤、退勤なので、
早く帰ればその分の給料しかでません。
私の職場では幾ら暇だったとしても予定時間までは言ったら契約なので、
周りも社員も何もいいませんし、
逆に早く帰らせる方が注意されると思います。
質問者さんの考えは全然間違っていませんよ。
その先輩社員に言いにくいのであれば、
社員さんに相談すれば上手く立ち回ってくれると思います。

Answer 3

あなたが正しい。契約時間より、早く帰らせる権利は、バイトにはないですね。そのせんぱい、くそぼけです

Answer 4

大手のチェーン店ですので
その辺の勤怠管理はしっかり出来てるのでは？
おそらく1分刻みのタイムカードでしょうし、募集時に提示された勤務時間も明確なはず。
不平と言うか、その辺の事をキッチリ責任者に問う貯まればいい。