サービス業で派遣社員です。職場にモラハラ行動をしてくる人が3人います。親しくしている同僚も同じようにその3人に不満を感じ…

Question

サービス業で派遣社員です。職場にモラハラ行動をしてくる人が3人います。親しくしている同僚も同じようにその3人に不満を感じています。モラハラだと思うのですが一般的にモラハラなのか判断できないので判断をしていただきたいです。

・無視される
・睨まれる
・「人間としてどうかと思う」といわれる
・裏の在庫管理をするため裏で20分ぐらい在庫状況を見ていたら、長時間いたからという理由でお土産boxのお菓子を盗んだといわれる（実際お土産のお菓子がなくなっていたみたいで箱の後ろに隠されていたみたいです）さらに、私を証拠もないのに犯人だと疑っているため「飲み物のなかに硫酸を入れるのと同じ行為だ」と言われる

・売上を横取りされる
・自分が高い売り上げを取りたいからvipのお客様を取り、私に3回連続で会計を頼みその間に他のお客様を接客し始める
・怒る内容でもないことを執拗に何度も怒り、「社会人として」だったり言われる

・お客様と接客中に聞こえるように目の前で悪口を言う（複数人に）
・誇張をした真似をしてくる
・話を聞く時に、自分なりに解釈をしながら話を聞いているがそれを、「他の人は、はい。って聞くけどこれはこうで、こうしなきゃいけないですよね！！とか淡々としてて嫌なんだよね！」と言われる

など他にも毎日毎日いろんなことがあります。
転職したいけど…ってとどまってしまいます。
派遣会社に話して派遣デスクに問い合わせしてみましょうか?と言われましたが、より悪化しそうで怖いです。

Answer 1

よく我慢していらっしゃいますね。私ならすぐ辞めます。
偉いです。

Answer 2

自分がどうか？の問題ですから、他人に聞かないと判断できないなら、ハラスメントではありません。
第一、他人に聞いてる時点で、自分の中に「ハラスメントじゃないかも」な考えが存在するということ、ならば他人に聞かなくても、自らそうわきまえれば解決しますから。

イヤなら辞めましょう。
それが出来るのが、非正規さんの強みです。