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教員で、産休経験のある方に質問です。 私は公立小学校で勤務する教員です。もうすぐ産休に入ります。 教員は産休中も…

教員で、産休経験のある方に質問です。 私は公立小学校で勤務する教員です。もうすぐ産休に入ります。 教員は産休中も給与の支払いがあると聞きました。しかし、これまで頂いていた住宅、通勤、その他諸々の手当てはつかないので、今まで通りの金額ではないと言われました。 そこで、実際に産休中お給料を支払われた方に伺いたいのですが、どれくらい頂けたか、です。 かなり差はあるのでしょうか? おそらく引かれる税金も変わりますよね? 自分で事務の方にも聞いたのですが、新採用の方で曖昧だったので… ご存知の方、教えてください。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    産休経験はありませんが、あなたと同業でFP資格を持つものです。 まず、通勤手当は通勤の根拠がなくなるので支給されません。 住居手当は多くの場合、あなた自身が借り主で家賃を払っている場合の支給だと思います。私の知る自治体では継続支給されます。まれに持ち家の方も賃貸の方も一律支給される自治体がありますが、その場合はわかりません。 その他の手当についても支給されないものがあるかもしれませんが、共済掛金(長期・年金、短期・健康保険)が免除になるため、手取り額は変わらない(もしかしたら増えるかも)と思います。 次に税金について、所得税は違いがあっても12月に年末調整が行われ、戻ってくる場合がほとんどだと思います。 気をつけなければならないのは、住民税です。税金は年度ではなく年(1〜12月)について算出され、住民税は前年の所得に対して、6月から月割で収めます。 産休中は問題ないですが、育休で所得がないのに払わなくてはなりません。 なお、ふるさと納税をしていないなら来月中に行えば、行った金額マイナス2000円が減税できます。 育児期間中に上記以外にも色々調べてみるのも良いと思います。 私はお金が増える趣味と発想して、楽しんでいます。

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