契約社員の会社都合退職について 今現在契約社員として働いています。 来年6月で五年勤務になりますが、これ以上の更…

Question

契約社員の会社都合退職について

今現在契約社員として働いています。
来年6月で五年勤務になりますが、これ以上の更新はしないと説明を受けました。現在の契約書類では来年3月までの契約になっているのですが、3月で辞めた場合会社都合退職になりますか？もし会社から3ヶ月の契約更新を打診された場合は自己都合退職になるのでしょうか？

Answer 1

どちらも自己都合です。
契約期間満了での退職は、原則として自己都合退職になります。 ただし、通常の自己都合による退職と違い、 契約期間満了による退職では、失業保険の受給における3ヶ月間の給付制限期間がありません。 そのため、7日間の待期期間が終了すれば、失業認定を受けてすぐに失業手当の受給をすることが可能です。

Answer 2

記憶が曖昧で恐縮ですが
契約社員の場合
通算5年を経過した契約社員には「無期転換申込権」という権利が発生
この権利を行使した場合会社は拒否できないはずです
ですから、この場合は会社都合退職なると思います
契約更新状況の詳細が定かではないですが
年一回の更新と考えて
５回更新した時点で通算５年を超えることが決定するので
5回目の更新後の1年間に「無期転換申込権」が行使できるはずです