正社員として雇用されて仕事している人が、アフターファイブに他社でバイトして副業する場合に関する質問です。 副業のバ…

Question

正社員として雇用されて仕事している人が、アフターファイブに他社でバイトして副業する場合に関する質問です。

副業のバイト先で
・1週間で20時間以上の所定労働時間の者・31日以上の雇用期間が見込める者
となった場合、バイト先でも二重に雇用保険に加入する事になるのでしょうか?

Answer 1

正社員として働きながら、アフターファイブでバイトをする場合、以下のようになります。

・バイト先で1週間20時間以上の所定労働時間があり、31日以上の雇用が見込まれる場合、バイト先でも雇用保険に加入する必要があります。
・つまり、正社員として加入している雇用保険に加えて、バイト先でも別途雇用保険に加入することになり、二重に雇用保険料を支払うことになります。

ただし、バイト先の労働時間が短時間で雇用期間が短期間の場合は、バイト先では雇用保険に加入する必要はありません。正社員としての雇用保険のみに加入すれば問題ありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。