社会保険加入条件について 11月からパートをする主婦です。 扶養内の年収103万に抑えたいのですが、社会保険加入…

Question

社会保険加入条件について

11月からパートをする主婦です。
扶養内の年収103万に抑えたいのですが、社会保険加入条件は

・従業員51人以上の企業
・週の勤務時間が20時間以上・給与が月額88,000円以上
・2ヶ月を超えて働く予定がある
・学生ではない

5つ全てを満たしている場合だと思うのですが、11月の収入が9万超えそうです。
全てに当てはまっていて、ひと月でも88000を超えたら加入しなければならないのでしょうか。

それから今回パートするのはハローワークのフランチャイズ店舗なのですが、この場合は店舗内だけの従業員人数が51人以下なのか、ワークマン全ての店舗人数のことなのかどちらでしょうか？

Answer 1

従業員５１人以上の企業 → 社会保険加入者が５１人以上の企業

ですので、従業員の数では無く、「通常の労働者の３／４」と言う基準において５１人以上社保に加入していると言うことになります。

企業とあるとおり、店舗毎では無く、企業としての人数で見られます。なので、他店舗経営のところは、多くが対象になりますね。

あと、収入に関してですが、「１ヶ月でも基準を超えたら」と言う事はありません。元の契約がどうなっているのか、他の月はどうなのかによって判断されますので、来月以降は下がるのであれば入らなくても良いかと思います。

Answer 2

社保加入要件は、実績ではなく、雇用契約書等に記載された所定の労働時間と月給で行います。したがって1月超えただけで判定が変ることは原則としてありません。ただしその事業所の運用により、例えば2月続けて88000円を超えたら加入させる、ということはあり得ます。

51名の判定はその店舗だけではなく、企業全体で行います。