歩合制で内的動機がないと致命傷ですか？

Question

歩合制で内的動機がないと致命傷ですか？

Answer 1

歩合制の給与体系では、売上実績に応じて報酬が変動するため、一定の内的動機がないと業績を上げることが難しくなる可能性があります。しかし、内的動機がゼロでも、外的動機(金銭的報酬など)によって業績を上げられる人もいます。

内的動機がない場合でも、以下のような対策を講じることで、業績向上につながる可能性があります。

・目標設定と報酬体系の明確化
・上司や同僚からの適切な支援と助言
・自己啓発の機会の提供
・働きがいを感じられる環境づくり

内的動機は理想的ですが、それがない場合でも、会社と個人の双方で工夫を重ねることで、歩合制での成功は可能だと考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。