18歳初バイトで某有名コンビニエンスストアに申し込んだのですが、メッセージでのやりとりにて持ち物の指示がなかったので「書…

Question

18歳初バイトで某有名コンビニエンスストアに申し込んだのですが、メッセージでのやりとりにて持ち物の指示がなかったので「書類などの持ち物はありますか？」と聞いたところ「必要書類はご自身でお考え下さい」と言われました。履歴書と言いますか、どのようなものを持っていったらいいでしょうか？また、このような対応は良くあることなのでしょうか？教えて頂きたいです。

Answer 1

元コンビニ店長経験者です。
一般的にアルバイトの面接を対面でする場合は顔写真付きの履歴書のみで良いと思います。まだ採用になる前のなので。
本採用となれば身分証の提示と学生なら保護者の同意者などの記入が必要になるかも知れません。

そしてここからは質問の答ではないですが私の率直な感想です。質問者様が求人が出ていない店に飛び込みでお願いして面接のアポを取った場合なら別ですが、店側が出した求人に必要書類を記載せず、その問い合わせに対して”ご自身でお考え下さい”と答えるのはあまりにも横暴で高圧的です。
なので立場を利用して無知な相手には理不尽な事を要求するパワハラ体質の店かも知れませんし、よっぽど質問者様が失礼であったり接客業の不向きだと判断されて落とすために敢えて言ったのでなければ不親切な店だと思います。