地方の中小企業の経理事務レベルから、経理としてステップアップするには、どうしたら良いでしょうか。 ベンチャーのよう…

Question

地方の中小企業の経理事務レベルから、経理としてステップアップするには、どうしたら良いでしょうか。

ベンチャーのような会社で経理、総務、労務を1人でやっています。パワハラや人間関係がしんどく、転職決意したものの、面接を受けて、自分のスキルの低さを自覚して凹んでいます。

経理の求人としては、決算や税務処理の経験がある人が求められることが多いと思います。
現職では決算や税務処理については税理士に依頼しているのですが、自分としては経理としてもう少しスキルアップできるようになりたいと思っています。

ただ、中小企業だと育てる余裕はないし、大手だと倍率高い上、結局経験者が採用されるし…
税理士事務所の補助の求人は多いですが、結局育てる余裕は無さそうなイメージですし、税理士になりたい訳ではないです。

現職が、1人で経理総務労務をやっているので、責任が重くてしんどいのはもう嫌なのですが、やはり仕方がないことなのでしょうか。

責任が重くなくて、比較的求人の数も多くてスキルとして認められやすい事務職って何があるでしょうか。

Answer 1

大企業の経理って、中小の経理とはまったく違うから、そのままだと難しいよ。

・責任が重くてしんどいのはもう嫌なのですが、やはり仕方がないことなのでしょうか。

これは業務範囲が狭くなっても、同じだよ。むしろ大企業の経理なんか、GWは午前様が普通だったり、色々大変な時もある。

経理に求められるものは、幅広いのです。例えば、システムに関する知識とかです。SAPの会計について詳しいなら、ERP導入検討している企業とかにとっては、有利に選考をうけらるでしょう。SAPの資格を取るのもいいでしょう。

・責任が重くなくて、比較的求人の数も多くてスキルとして認められやすい事務職って何があるでしょうか。

ほとんどないと思います。管理部門の事務職は人手不足の世の中であっても、任期職であり、求人はほとんど出ません。さらに企業側からすれば、コストダウンの対象であり、人員削減対象部署になっている所がほとんどです。

どこの企業も、どうやったら経理や人事の人員減らせますか？って話が多いのです。

Answer 2

責任が重くなくて、比較的求人の数も多くてスキルとして認められやすい事務職
→ そんな都合の良い求人はないだろう。

決算までやりたいのなら、税理士事務所一拓だろう。別にそこに何十年もいなくていい。２～３年程度、修行の感覚で勤めればいい。
個別企業だと、そこの会社の決算はできても、決算って色々だから、スキルとしては不十分です。
あと、「税理士事務所の補助の求人は多いですが、結局育てる余裕は無さそうなイメージです」が、仕事なんだから必要な項目に限定して教えるのは当然です。自ら学ぶ姿勢がないと、覚えられません。
ただ、いろんな会社の決算に携わることによって、決算のやり方、総合的に身につくとは思います。受け身なら時間がかかると思いますが。

勘違いしちゃいけないのは、税理士事務所で決算スキルをつけて、その後、一般企業に行っても、そのスキルを維持する努力をしないと忘れていきますよ。
税法も変わるしね。

Answer 3

責任が重くなくて、比較的求人の数も多くてスキルとして認められやすい事務職って何があるでしょうか。

→そんな都合の良い仕事ないでしょ
責任が重くなくて求人も多いって、そりゃあ「誰でもできる仕事」です。スキルなんて認められません。

トレードオフなのだから、何かを妥協するしか無いですよ。

Answer 4

自分を個人事業主に見立てて会計決算して税務処理まで（申告しなければいいだけです）やられたらどうですか
私ならベンチャーなら個人での企業内起業を願い出て
本当に個人事業主として自分を自分でそのベンチャー企業に派遣する形で下請けすると思います そうして実際個人事業主として（起業でも良いですが）会計税務が必要になるわけですから良い勉強になると思いますよ

良い事務職ですが技術事務とか営業事務とかをやられてみたらいかがですが
例えば技術事務だと技術部内で設計者たちの指示通りにひたすら書類を作成して出図する仕事になります うちでは派遣社員さんたちがやっていますが
正社員の新入社員たちも仕事を覚えるために最初はココから始まります
原価見積書、部品表、収支表などをエクセルで入力します
仕様書、製造要求仕様書、検査要領書、完成図書、検収検査票などをワード
発注書などを自社独自ソフトなどで入力します
まっさらな状態から作成するわけじゃなくて標準フォームの空欄部分に設計者から指示（設計書）会ったとおりに入力したり、以前の似たような案件の同書類の一部だけ変更したりしてで作成していきます
解らなければ正社員の設計者にきけばよいです
凄い数の出図数なのでとにかく入力が早い事が重要でしょうね
できればCADも操作できるようになって簡単な図面変更も出来るようになればその後の転職にも役に立つと思います CADは外部講習に行かせてもらえるのが大抵の会社です