転職での質問です。 運転免許が必要な仕事の場合、 必ず明記してくるでしょうか？ 広報の仕事に興味が湧いたのですが、 煽…

Question

転職での質問です。
運転免許が必要な仕事の場合、
必ず明記してくるでしょうか？

広報の仕事に興味が湧いたのですが、
煽り運転を受けた経験や、
元々、運転への恐怖感が拭えなかったこともあり、免許取得後から数年で
ペーパードライバーになりました。

基本的には明記が無ければ、
運転する必要性はないということで
応募しても問題ないのでしょうか？

明記してる会社は必須資格として
書いてあったので。

※運転くらいやれよとかは
そういうコメントはナシでお願いします。

Answer 1

必要な場合は「要普免」と記載があるはずです。

無くても運転する場合もある会社があるので、面接時に相談した方が良いと思います。

または、履歴書に資格として第一種普通自動車運転免許と記入すると思いますが、補足で「運転経験なし」と書いておけば良いと思います。
質問されたら正直に答えれば、それを踏まえて合否の判断をしてくれるでしょう。

Answer 2

情報を入れる為に動く手段に交通機関が発達している地域であれば必ず必要とはならないけど、駅から離れていたりバスでもいけない場所に赴く必要があれば、商用車を使う事が考えられます。このような事が予測できる広報であれば、商用車が何台かあるのであれば、運転する事を求められる可能性が高いと思います。

Answer 3

応募する前に<応募する企業に電話で確認すれば良いだけでは?

Answer 4

質問者さんが求職者で、自動車を運転する必要のある仕事の求人には、必ず「要免許」の表記があるか、と言う意味の質問ですね。であれば、基本的にはあるでしょうが、そのあたりは求人を出す人次第なので「保証の限りではない」が答えですね。
要免許の記載がない求人に、免許がない人が応募をすること自体は構いません。採用をするかしないかは、求人を出す側の判断することですからね。ただ、それで免許を持たないまま採用され、免許を必要としない仕事に配属される、と言う保証がある訳ではない、と言う事です。