パートWワークの健康保険、年金について質問です。 現在パートの年収が103万未満で夫の扶養に入っていますが、もう少し収…

Question

パートWワークの健康保険、年金について質問です。
現在パートの年収が103万未満で夫の扶養に入っていますが、もう少し収入を増やしたく掛け持ちでパートをしようと思っています。年収いくらを超えると国民年金・健康保険を払ってもプラスになるでしょうか。
また扶養から外れる→年金・健康保険への手続きは年収が130万を超えた時点ですればよいのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

保険料を支払っても手取りが増えるラインは、国民年金加入で年収170万、社会保険加入で160万と言われています。

＞扶養から外れる→年金・健康保険への手続きは年収が130万を超えた時点ですればよいのでしょうか？

違います。
社会保険の扶養の収入は見込みで判断します。
掛け持ちをすることで、通勤費含む合計月収が108,333円を超える契約をしたら、年収130万以上の見込みになるため、掛け持ち先の入社日をもって扶養から外れなければなりません。

合計月収が108,333円以下の契約だが130万以上になった場合は、健保組合の判断によるので健保組合に問い合わせてください。