社会保険労務士と弁護士 試験合格時点で労働基準法に詳しいのはどっちですか？

Question

社会保険労務士と弁護士
試験合格時点で労働基準法に詳しいのはどっちですか？

Answer 1

試験合格だけでは、どちらの資格も詳しくはないです。
司法試験は労働法として科目がありますが、８科目中の選択１科目で、選択している可能性が低く、仮に選択していても、労基法は労働法（法令数が多いため労働関連法を労働法と短縮して呼ぶこともある）の中の1つですから、詳しくは学習しないでしょう。また、労働分野の弁護士は少ないですから、労働法を選択する可能性は低いと思われます。
詳しくなるのは労働を扱う数少ない弁護士になって実務経験を積んでからです。

また、社労士試験は、労基法は10科目の中の1つですが、試験で問われるのは学問上の簡易な内容ですから実務経験がないと詳しくはなりませんし労基法を扱う社労士は少なく詳しい社労士は少ないです。
しかし、ホームページ等を見ていますと誤った解釈が多く、そこから推定すると、おそらく弁護士よりは社労士の方が詳しいです。

Answer 2

社会保険労務士と弁護士の両方とも、労働基準法に関する知識は必要とされますが、試験合格時点で労働基準法に詳しいのは社会保険労務士の方が一般的です。

・社会保険労務士の試験では、労働基準法が主要な出題範囲となっており、労働関係法規の理解が重視されます。合格するためには労働基準法を深く学習する必要があります。

・一方、弁護士の試験では、労働法は民事系の1科目に過ぎず、労働基準法は出題範囲の一部にすぎません。弁護士になるためには労働法以外の広範な法分野の知識が求められるため、労働基準法に特化した深い知識は必ずしも要求されません。

したがって、試験合格時点では社会保険労務士の方が弁護士よりも労働基準法をより詳しく理解していると考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

社会保険労務士は労働基準法や労働関係法令に特化した専門家であり、試験合格時点での知識は非常に深いです。弁護士も法律の専門家ですが、労働基準法に関しては社労士ほど詳しくないことが多いです。実際、社労士試験では労働基準法が重要な科目であり、社労士はこの分野において特に専門的な知識を持っています。したがって、試験合格時点で労働基準法に詳しいのは社会保険労務士です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1481985924
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10266503150
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10303116965
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11278951336
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13155398373

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。