教えて!しごとの先生
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復職した際、前にいた部署に配属されず、すごく嫌な部署に飛ばされました。 前の部署は大好きでやりがいもありました。

復職した際、前にいた部署に配属されず、すごく嫌な部署に飛ばされました。 前の部署は大好きでやりがいもありました。復職したものの体調は優れず、休職中の体調に戻ってしまいました。今の体調だと前の部署は無理だと言われて、嫌な部署から当分はやる形になりました。 会社はよくしてくださってるのですが、我儘を通して退職するのはよくないんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    しんどいですね。 まず、わがままかどうかはあまり気にしなくていいと思います。休職明けのネガティヴな思考でそう感じているだけかもしれません。 体力に余裕があれば、1️⃣働きながら、もしくは2️⃣再度休職しながら転職活動をお勧めします。 今後転職するとわかれば、気が楽になったりもします。

  • ・復職後の配属先の部署が嫌で、前の部署に戻りたいというお気持ちはよくわかります。前の部署が大好きで、やりがいを感じていたことは理解できます。 ・しかし、会社側も体調面での配慮から、現在の配属となっているようですね。会社はあなたのことを考えて配属先を決めたと思われます。 ・体調を優先する必要があり、無理に前の部署に戻ることは難しいかもしれません。しかし、将来的に体調が回復すれば、希望の部署に戻れる可能性もあります。 ・一方で、現在の部署でやりがいを見出せるよう、上司や人事部門と話し合うことをお勧めします。部署の役割や業務内容について理解を深め、前向きに取り組めるよう環境を整えてみてはどうでしょうか。 ・退職は最終手段と考えるべきです。会社を理解し、建設的な対話を重ねることで、お互いにとって最善の解決策が見つかるかもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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