解決済み
派遣会社と職場見学をして、「他も受ける予定があるので今週末まで待ってもらえませんか?」と聞いたら、「駅前で競争率も高くて他のスタッフに紹介したいから、それは無理だ」と言われました。待っても明日の昼までと言われてしまい、派遣会社の方は日程調整に3日も待たせてきたのに勝手だ…と思いました。 すぐに働きたい気持ちもあって「明日にでも来てほしい」と言ってもらえて、企業の社員の方も優しそうだったので、とても迷うのですが、、どうしたらいいのでしょうか? 明日の夕方と明後日面接があるので、その後ですと回答期限を過ぎてしまいます。タイミングが合わなかったと諦めるしかないでしょうか? 客観的ご意見アドバイスお願いします。
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今の時点で他のほうが気になるのなら、 タイミングが合わないのもご縁がなかったということで 諦めます。 ・・・すぐに来てほしいというところはブラックの可能性が少し高いので ご縁がなかったと割り切りましょう
なるほど:1
少しお金かかるけど良い手があるからこの手を使えばオーケー まずその見学した企業に行くと派遣会社に伝えること そしていつから働ける?ってなるからそこは自由に(ただ他の企業の面接は受けるんだよね?その数日後に始業日設定) でその他の企業の面接受けて、どの企業に入りたいか考える 今日の派遣先なら何もしないでオーケー このあと面接受けるところに行きたいなら今日の派遣先に断りを入れないといけない それが普通に断ると面倒だから整形外科に行く 腰痛いでも何でも理由はオーケー 診断書も貰うこと(だいたい費用は1万以内に収まるはず。無駄な検査は受けないこと。余計に金かかるから) それで準備は完璧 腰を痛めたから体を休めたい、今回は辞退したいと派遣会社に伝える 診断書も貰ってあるから派遣会社としては許しがたい行為だけど何も言ってこない これでどちらも行けるようになるよ お金をかけたくないなら診断書もいらずに辞退すればいいけど面倒くさい派遣会社、担当者だとかなりストレスかかるからやはり診断書は貰った方いいと思う
なるほど:1
派遣会社も商売してるし、あなたを待ってると他の派遣会社に取られるかもしれないからあなたに合わせていられないですよ 就職エージェントならあなたに100%合わせてくれるけど、派遣は厳しいです
なるほど:1
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