解決済み
事務員って、なんでも屋さんなのでしょうか? 私の会社は、自分たちで何とかしてくれよってものも事務事務とホイホイ投げてきます。 そのおかげで残業は増えるばかり。。上に言っても改善してくれません。 その割には、残業減らせ減らせって…。 こっちだって、定時で帰れるなら帰りたいわ!!って感じです。 減らせも何も、そもそも私一人だしww 文句垂れられてもどうにもできないですしねw 工場だって、事務に頼りっきりですしね…。 私辞めたらどうなりますかね。1つの営業所崩壊しますかねw
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私は事務員というより「総務」って名づけられてるのでマジ何でも屋だなぁと自負してますが、、、 自分たちで何とかしてほしいものは言って返させてもらってます。 やろうと思えばできるけど、出来る事はやらせたらいいですよ。 残業してまで人の仕事することはないです。
事務員は暇、何でも要員だと思ってる人いますよね。 大変さわかってない。 私も従業員3名の会社で働いていますが、 コピーとFAXの違いも分からないようなおじいちゃんばかりで 頭を抱えています。。 私が通院で休みを取ると裏で社長が 「妊娠か?!やめられたら困る、、、」と嘆いているそうです笑 事務員大切にした方がいいですよね笑
事務員が「なんでも屋」として扱われることは多く、特に中小企業ではその傾向が強いです。業務が一人に集中し、残業が増える一方で、上司からは残業を減らすように指示されることもあります。このような状況に不満を持つ事務員は少なくありません。もし辞めた場合、会社の運営に大きな影響を与える可能性があります。負担が大きいと感じる場合、改善が見込めないなら転職を考えることも一つの選択肢です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10270458060 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10276920410 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12280701507 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12286925652 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12290612082 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
・事務職は会社の様々な業務をサポートする重要な役割を担っています。しかし、過剰な業務負荷がかかり続けると、ストレスが高まり生産性が低下する恐れがあります。 ・上司に状況を説明し、業務の優先順位付けや分担、外注化などの対策を提案するのが良いでしょう。人員が不足しているのであれば、増員の要請も検討する必要があります。 ・自身の健康を守ることも大切です。無理のない範囲で業務に取り組み、上司や人事部門と協力して改善策を見つけていくことをお勧めします。 ・一方的に業務を押し付けられるのは望ましくありません。事務職の役割と責任範囲を明確にし、会社全体で業務の効率化を図る必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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