現在従業員数50人以下の会社でパートで週19〜20時間働いています。130万を超えないように扶養内で働いています。

Question

現在従業員数50人以下の会社でパートで週19〜20時間働いています。130万を超えないように扶養内で働いています。2024年10月から、従業員数51人以上の企業等で働くパート・アルバイトが新たに社会保険の適用になりましたが、近い将来（2年後くらい）に従業員数51人以下の企業も社会保険加入の対象になってしまうでしょうか？

又、その場合扶養内で働くなら70万までになりますよね？

初歩的な質問ですみません↑。
大体2年おきに変更になっているので次もそうなのかなと思い、そうなると働き方を変えなければいけなくなってしまうので不安です。
社会保険がカバー出来ない程小さな企業も対象になるんでしょうか。

Answer 1

2025年にはとか言われてますが、そんなことは私達にどうなるかなんて分かりませんよね。政治家が決めることなので。
一応70万と言われているので、その話のままならな人数は今のまま5１人以上適用じゃないでしょうか。でもこれも最終的に決めるのは政治家です。
今現在選挙真っ最中です。そういった事も含めて政策をしっかりと見極めて投票することしか私達にはできないと思います。

また社会保険加入は保険料の支払いでマイナスに感じることもありますが、傷病手当、障がい者年金、遺族年金、老齢年金等が貰える事になるので、マイナスだけではないと思います。
特に傷病手当は怪我や病気になっても給料の補償があるのでとてもありがたい制度だと思います。

不安になる事もあるかと思いますが、これから先の働き方を考える良い機会になればいいですね。