大学3年生です。自分の通っている国立大学の事務で働きたいと考えています。

Question

大学3年生です。自分の通っている国立大学の事務で働きたいと考えています。ただ、大学在学中に、図書館の本の返却や奨学金の書類提出の〆切に遅れ、何度もメールをもらったことや、家庭の事情や失恋が重なって気分が落ち込んでいたときに、学生なんでも相談室に長文メールを送り、カウンセリングを受けたことがあります。

在学中に事務の人に迷惑をかけたことしかなく、いい印象をもたれていないのではないか…と思います。

これは採用に影響するでしょうか？

Answer 1

在学中の学生の状況は個人情報に入るため在学情報管理内に留まると思いますね。

Answer 2

影響しますね。

Answer 3

図書館の事務、奨学金書類の管轄事務、相談室やカウンセリングの担当。それぞれの個人情報はよっぽどのことがなければ共有できない仕組みになっているはずです。仮に採用担当がその情報を知り悪い印象を持ったとしても、決してオープンにすることはしないですよ。大学側の管理自体が問われてしまうからです。

大きな組織であれば、目立たなそうですが、特徴のある名前やエピソード、迷惑の内容によっては、内々に学内職員が共有してしまう可能性もあので、あまりに気恥ずかしいのであれば、採用を検討するとか。

面接で、この大学を卒業したこと、サポート体制はどうでした？等の質問があると思うので、むしろ、堂々と利用歴を答えるのもメリットになるかもしれませんね。