アルバイトについて質問です。

Question

アルバイトについて質問です。私は今高校一年生です。飲食店でアルバイトをしています。ちなみにキッチンです、ですが最近色々と疲れてしまいバイトを辞めたくなりました。店長に「辞めさせて欲しい」とハッキリ言いました、ですが嫌だと言って辞めさせてくれません。店長からは、「君は色々なポジションが出来て重宝している」と言われました。ですが正直｢いや、そんなの知らねぇし｣って感じです。お店の人手が足りなくても別に私は困らないし、どうでもいいです。性格悪いと思われるかもしれませんがこれが正直な気持ちです。本当に今すぐ辞めたいです。ちなみに辞めたいと言ったのは9月末です、本当に辞めたいです。助けてください。どうすれば辞めさせてくれますか？どのお店もこんな感じなんですか？私はまだ高校一年生なのになんでこんなに色々頼まれなきゃいけないのか分からないし、私が1人でキッチンやるのもおかしいしもう本当に嫌です。長文ですみません、どなたか助けてください。

Answer 1

なぜ辞めさせてくれないのか？考えられる理由
人手不足: 店長が「君は色々なポジションが出来て重宝している」と言っていることから、お店が人手不足で困っているのかもしれません。
あなたへの期待: あなたの能力を高く評価しており、辞めてほしくないと思っているのかもしれません。
引き継ぎの問題: あなたの仕事を他の誰かに引き継ぐのが難しいと考えているのかもしれません。
どのようにしたら辞められるか？
もう一度、しっかりと伝える:

冷静に、しかしはっきりとした言葉で辞めたい理由を伝えましょう。 例えば、「人手が足りなくて大変なのは承知していますが、私は高校一年生で勉強も忙しく、体力的にも厳しくなってきています。そのため、アルバイトを続けることが難しいと感じています。」のように、具体的に伝えましょう。
感情的にならず、あくまでも冷静に、自分の気持ちを伝えることが大切です。
具体的な退職日を提示する:

いつまでに辞めたいのか、具体的な退職日を伝えましょう。
お店が人手不足の場合、引き継ぎ期間が必要になるかもしれませんが、可能な限り早い退職日を提示しましょう。
他のスタッフに相談する:

他のスタッフに相談し、状況を共有しましょう。
他のスタッフもあなたと同じように感じているかもしれません。
もし、他のスタッフがあなたを支持してくれるようであれば、店長に相談する際に味方になってもらえるかもしれません。
両親や学校の先生に相談する:

状況を両親や学校の先生に相談し、アドバイスを求めましょう。
必要であれば、両親がお店に直接連絡し、状況を説明してもらうこともできます。
労働基準監督署に相談する:

もし、店長が退職を拒否し続け、働きづらくなっている場合は、労働基準監督署に相談することも検討しましょう。
労働基準監督署は、労働に関するトラブルを解決するための機関です。
その他の注意点
退職届を提出する:
口頭で辞める旨を伝えた後も、正式に退職届を提出しましょう。
引き継ぎをスムーズに行う:
お店に迷惑をかけないように、できる限りスムーズに仕事を引き継ぎましょう。
すべての飲食店がこのような状況ではありません。
今回の経験で、すべての飲食店がこのような状況であると感じるかもしれませんが、それは違います。
あなたの状況は、あなただけの問題ではありません。 多くの人が、アルバイトを辞めたいときに苦労しています。

大切なのは、あなたの気持ちを正直に伝え、自分のために最善の選択をすることです。

もし、一人で抱えきれない場合は、誰かに相談してください。 周りの人に相談することで、解決策が見つかるかもしれません。

Answer 2

＞「辞めさせて欲しい」

って相手にバトンを渡しちゃったから「嫌だ」っていう答えが返ってくるわけです。

＞10月末で辞めます。

って言えばいいだけです。
「嫌だ」って言われても、辞めますって言いましたからね。って言って取り合わなければいいだけです。
極度の人手不足はあなたの責任じゃないでしょうから、その点まで責任を追う必要はありません。高1に頼らなければお店が回らないってのはお店が悪いんです。

Answer 3

店長に「あなたが了承せずとも、勝手にやめます。」と伝えて辞めれば良いです。

法律上2週間前に辞める意向を伝えていればいいので、9月末に伝えていたなら問題ないです。