転職について。 私27歳契約社員 年収800万 妻29歳弱者公務員 年収450万(現在育休中、給料無し) 子1…

Question

転職について。

私27歳契約社員 年収800万
妻29歳弱者公務員 年収450万(現在育休中、給料無し)
子1歳10ヶ月 (3歳から保育園予定)私の職が歩合制がかなり大きく直近3年は年収800万前後をキープしております。
来年12月で子供が3歳になるタイミングで保育園に入れ妻も職場復帰予定です。
そこで、妻の職場復帰までに私の転職を考えいます。
理由としては3つあり、
1つ目が、子供の保育園の送り迎え、子供の急なお迎え等が全て妻任せになってしまう事です。
自分の職は家電の修理の為、その日に決まったお客様がいるので早退や遅刻が出来ず、退勤時間もその日にやって違います。(基本は18時に帰宅していますが、16時になる日や19時になる日もあります)また、7時に職場に行くために、6時には家を出ています。なので、保育園の送りはまず無理でお迎えも決まった時間で帰れないため難しいです。
妻は公務員のため、時短勤務がありますが朝と夕方両方で時短は出来ないみたいです。それと、妻も私も職場まで車で50分前後かかる為、
保育園の送迎じたいがかなり限られた場所でしか出来ないです。

2つ目は、私自身の今後の仕事の状況です。
契約社員で今は年収がある為、家計的には問題ないで今後、病気や怪我、家族になにかあり仕事を長期で休むことになると給料がほぼゼロになります。そーなった場合、正社員でいた方が年収は下がるものの何かあった時の痛手が少ないかなと思います。

3つ目が、小学校に上がった時です。
近所の小学校までは歩いて10分圏内ですが毎朝近所の小学生は7時半頃に登校しているので
そーなると、今の私と妻の職場への通勤時間を考えると、子供が朝家を出る時間に夫婦2人とも家にいれない状態になります。妻も時短勤務が出来るのは子供が小学校までなので、7時前にはに家を出ないといけません。

家庭のやり方はそれぞれ違うと思いますが、
子供の保育園や学校は夫婦で協力して行いたいと思っているため、
家から車で30分未満の職場に転職し、子供の保育園の送りは私、迎えは妻が時短勤務で行うなどにしたいです。
家計的な面も、妻が年収450万ほどある為、私も450万前後で転職出来れば世帯年収800〜900万ほどになります。
同じような家族構成、経験、意見などお聞きできればと思っております。よろしくお願い致します。

Answer 1

そうですね！
あなたがいうとおり、転職した方がいいかと思います。
子育てが落ち着いたら
また年収800万円の契約社員に戻ってもいいですしね。

こどもと過ごせるのは
人生のうち、すごく限られた時間です。
ぜひ、その期間に
いっぱい家族と過ごしてほしいです。