解決済み
その文化祭に出るのは、公民館でやっているクラブは強制参加なんですか?あおうなら、「強制参加なので、出ます」と世話役権限で宣言し、クラブの活動日を1回つぶしてでも内容を話し合いましょう。 なんのクラブなのか、活動内容がわからないので、何をどう話し合うかわかりませんが。 強制参加でなければ、おそらく館長が、全ての団体に声をかけていると思いますので、「どうして参加者の都合が合いません、同意を得られません」と館長さんに伝えるので良いのでは。その時の館長さんの対応で、もう一度クラブのメンバーを説得するか決めてもいいです。どうしても参加してほしいなら、館長さんが口を出しに来てくれるでしょう。口を出しに来ないなら、そこまでして参加しなくても大丈夫と言うことです。
そうだね:1
つまりクラブ員も先生も、面倒くさがってやりたくないのです。 このような場合、現実的にはいくら説得しようとしても限界があります。出たくない人に発表会に出させようとしても無理でしょうね。結局のところ、公民館には平謝りして不参加の道を選択せざるを得ないと思います。期待に沿える回答でなくて申し訳ありませんが、私が質問者様の立場ならそのようすることでしょう。
そうだね:1
公民館のクラブ活動における発表会への出演をめぐり、館長の意向とクラブ員・指導者の意向が対立している状況のようですね。このような場合、以下のようなアドバイスができると思います。 ・まずは冷静に、お互いの立場や事情を理解しようと努めることが大切です。館長側は文化祭を盛り上げたい思いがあり、クラブ側は本業や家庭の事情もあって負担に感じているのかもしれません。 ・世話役として、お互いの意見をよく聞き、建設的な対話の場を設けることが求められます。クラブ員の本音を引き出し、館長側の意図を確認し、お互いに歩み寄れる解決策はないか探ってみましょう。 ・もし合意が得られない場合は、最終的に世話役として判断を下す必要があります。その際は公平性を保ち、クラブ員の事情を十分に酌んだうえで、館長の意向を尊重するか、クラブの意思を優先するかを決めるべきでしょう。 ・いずれにしろ、お互いの立場を理解し合い、対話を重ねることが大切です。世話役として、クラブと館長の橋渡し役となり、Win-Winの解決を目指すことが求められています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る