派遣社員です。自分の想いが全然伝わらない。動けば動くほど悪い方向に向かって空回りばかりです。 そんな時ってどうした…

Question

派遣社員です。自分の想いが全然伝わらない。動けば動くほど悪い方向に向かって空回りばかりです。

そんな時ってどうしたら良いのでしょうか。万年平社員の高齢男性からパワハラ・モラハラまがいの被害受けています。加害者は派遣の私ひとりにだけ嫌な態度を取るから周りには全く分かってもらえない。2人の時に出る高圧的な態度、仕事の押し付けや出社の強要。罵倒ではないからきちんと記録が残せない。

何度か辛いと派遣先課長次長に訴えたけど何の対策もしてくれない。わたし一人がうるさい奴、被害妄想、考えすぎと言われて自分のイメージが悪くなるばかりです。

事なかれ主義の課長も次長もあてにならない。派遣営業にも相談済みですが、結局第三者だから話聞いて派遣先に伝える事しかしてくれない。派遣先から続けて欲しいとお願いされて残留したのに、結局は面倒な高齢男性との仕事を押し付ける為だったのかな…

あと1年資格取得まで今の派遣先を続けたかったけど、派遣契約終了するしか方法はないのかな…最近ストレスから出社拒否が出ていて会社を休みがちです。

Answer 1

派遣先にとって、貴方は他社からの借り物で、社員は自社の資産です。

他の派遣先を紹介してもらうのが、1番簡単だと思います。

Answer 2

そうなんですね。
パワハラ・モラハラは
弱い立場の人に
向けられることが多いと聞きます。

資格取得という目標が
あるのであれば
そういう
弱いものイジメ的なことを
するような人たちは
相手にせず
元気出して下さい。

。

Answer 3

＞派遣先から続けて欲しいとお願いされて残留したのに
ご自身の意思で決めたら良いと思います。

派遣会社も沢山ありますしね、直前雇用でも良いと思いますよ。