派遣社員の新人放置について。 派遣社員、30代女性、入社2日目です。 機械組み立ての職場に派遣されました。

Question

派遣社員の新人放置について。
派遣社員、30代女性、入社2日目です。
機械組み立ての職場に派遣されました。女性でもできると言われていた部署の仕事なのに、今居る先輩は正社員の男性(リーダー)1人と入社1か月の派遣社員の男性が1人…
正直言って取り扱っている物の重量が女性一人で持ち上げることができない上、一人作業用の作業台が2つしかありません。
歴一ヶ月の派遣社員の先輩が隣の作業台で簡単な組立作業をしている隣で、私は正社員の方と比較的難しい組立の作業をしています。
普通は入ったばかりの人が簡単な作業から仕事を覚えて行くのではないのかと思いモヤモヤしています…
また、その正社員のリーダーさんにはあまり思いやりがなく本来であれば自分が席を外す際“僕が居ない間することがなくて暇だと思うからこの簡単な作業やっといて”などと誰にでもできる簡単な作業指示を与えると思うのですが、何も指示をされずに30分〜1時間程放置される事がここ二日間で何度もありました。
同じ派遣同士の先輩に聞こうにも派遣同士で教えるのは派遣法違反と聞いたことがあるので派遣の先輩にも何も聞けず…
本当に辛くて来週から出勤したくないです。
たった二日間でその職場の何が分かる、と思って頑張って続けようという気持ちはありますが正直辞めたい気持ちが強いです。
その正社員のリーダーさんを待っている間や、リーダーさんが「時間無いから僕がやる」と言って仕事を進めていて私が放置されている間もずっとほぼ同じ姿勢なので体も全身痛くなります。
今までの職場でもたった二日間で辞めたことはないのでどうしたらいいのか分からずに不安からお酒を飲んでも全く寝られないでいます。
どうしたらいいでしょうか。
日本語がおかしくてすみません。

Answer 1

まあ、流石にこれは会社が悪いです。転職を考えましょう。