第二新卒 転職活動について 2024年に大学を卒業した社会人一年目です。 接客業に従事しているのですが、転職を考…

Question

第二新卒 転職活動について

2024年に大学を卒業した社会人一年目です。
接客業に従事しているのですが、転職を考えております。1番大きな理由としては、現業種が少し特殊であり、勤務を続けても他で活かせるスキルや経験が全く身につけられないことです。

現状、転職活動を始めるにあたって2つの選択肢を検討しています。
①即座に退職し、アルバイトで生活費を稼ぎながら職業訓練校に通う⇒スキルを身につけた後に転職先を探す
②数ヶ月間現職を続けながら転職活動を行い、内定をいただいた後に退職する

スキルを付けて優良企業も視野に入れた転職活動を行いたいのが本音です。しかし、奨学金の返済や都内での生活費を考えると転職までの空白期間をアルバイトで凌ぐことに不安があります…。
どちらの選択肢にすべきか、色々な意見をお聞きしたいです。
また、第二新卒で転職した方や転職を検討されている方がいれば どのように転職活動を行ったかお聞かせ願いたいです！

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
2をおすすめします。
理由は資格やスクールは情弱者向けビジネスなので、中途採用に期待するほど有利になりません。むしろ無職期間で不利になります。
「資格あり実務経験なし」より「資格なし実務経験あり」が採用されます。資格やスクールは時間とお金の無駄になりかねませんので、ご留意ください。
グラフは厚労省公開資料です。ちなみにグラフの左側にある能力は実務経験に基づいた社会人適応能力を意味します。