公務員面接について 長所/短所を聞かれた時、具体的なエピソードは、面接官から指定された時のみ言えばいいのでしょうか？ …

Question

公務員面接について

長所/短所を聞かれた時、具体的なエピソードは、面接官から指定された時のみ言えばいいのでしょうか？

「あなたの長所を教えてください。」だけだったら、「私の長所は○○です。」みたいな感じで長所のみを答えるべきですか？それともエピソードも同時に述べた方がいいのでしょうか？

公務員面接では特に聞かれてないことを答えると減点されるので怖いです。

補足

あと、長所と短所は別々に聞かれますか？

Answer 1

エピソードの詳細は、長さ的に「要求されていないのに述べる」のは厳しい場合が多いです。
このため、基本は「深掘り質問が来たとき」で良いです。

しかし、質問者さんとしてアピールしたい事柄があり…
それを伝えるのに役立つ内容があるならば…
エピソードへの導入となる言葉を述べたり、「なぜそう言えるか」「どのように活かしたいか・克服を試みてるか」などに、に軽く触れると良いです。

ただ、そこまでの展開によっては、既に同種のことを述べている可能性があるので…
いくつか用意しておけるとベターてす。

長所と短所は、別々に聞かれることも、同時に聞かれることも、双方あり得ます。

頑張ってください。

Answer 2

いいえ、面接官とやりとりできてなきゃ減点ではなく不合格です。
「やりとりできてない」は、「用意した頭の中の原稿を朗読するだけの演説会」も、「はい、いいえ、単語だけの短答だけで「やりとり」になっていない」のも含みます。〇〇が正解！とおもいこんで臨機応変に対応できないと並の評価すら厳しいですよ。

Answer 3

公務員面接では、質問に対して的確かつ簡潔に答えることが重要です。

長所や短所を聞かれた場合、面接官から具体的なエピソードを求められていなければ、まずは簡潔に長所や短所を説明するのが適切です。例えば「私の長所は○○です」といった具合です。

ただし、面接官から「具体例を挙げてください」などと求められた場合は、適切なエピソードを説明する必要があります。エピソードを説明することで、長所や短所をより具体的に示すことができます。

基本的には質問に対して簡潔に答え、面接官から追加の説明を求められた場合のみ、具体例やエピソードを説明するのがよいでしょう。不必要に長々と説明を続けると、かえって評価が下がる可能性があります。

要点をまとめると、
・質問に対して簡潔に答える
・面接官から具体例を求められた場合のみエピソードを説明する
・不必要に長々と説明しない

このように対応することで、公務員面接での評価が上がると考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。