子連れ出勤可能な会社です。 その人は仕事をしに来ているというより子どもと遊んで、仕事もせず、残して帰ります。若い子ばか…

Question

子連れ出勤可能な会社です。
その人は仕事をしに来ているというより子どもと遊んで、仕事もせず、残して帰ります。若い子ばかりなので注意もできず疲弊してます。上司に言っても響きません。周りは限界で、私もその人がいるだけで笑えないし話もしたくないです。
私はおかしいですか？
私の心が狭いですか？

Answer 1

元々子連れ出勤はダメだと思う

認めてるから仕方ないですね

その人の非常識は日常でしょう

普通の人はしません

Answer 2

・子連れ出勤を認めている会社では、子育てと仕事の両立が求められますが、あなたが述べている通り、子どもと遊んで仕事を放棄するのは問題があります。

・上司に注意しても改善されないのであれば、人事部門などの上部組織に正式に相談し、対応を求めることをお勧めします。複数の従業員から同様の指摘があれば、より重く受け止められるはずです。

・ただし、あなた自身の心の狭さや偏見によるものではないかとの懸念は理解できます。子育て中の従業員を一方的に非難するのではなく、会社として子連れ出勤のルールを明確にし、全員が守れる環境を整備することが重要です。

・最終的には、会社の方針や雰囲気次第ですが、子連れ出勤を認めながら仕事を放棄する従業員がいるのは問題です。上部組織に働きかけ、ルール作りや意識改革を促すことが建設的な対応になると思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。