大至急 失業手当についてです。 失業手当の計算方法は退職前の6ヶ月間の給料の金額の50〜80%と聞いてるんですが。 …

Question

大至急

失業手当についてです。

失業手当の計算方法は退職前の6ヶ月間の給料の金額の50〜80%と聞いてるんですが。
退職前の6ヶ月間は育休に入ってて、会社からの給料はなく育休手当のみでした。この場合、フルタイムで働いていた時の金額で計算してもらえるんでしょうか？

まさか、失業手当が0円なんてことにはならないですよね。。。？

Answer 1

育休期間で休業手当などを貰っていた期間は、失業手当の算定期間に含まれませんので、育休前の6ヶ月間で計算します。

育休前に6ヶ月間もない場合は、貰えません。

Answer 2

育休前で
給与計算ごとの1月に
11日以上または80時間以上働いた雇用保険の加入月が6か月となるまで遡り計算されます。