就職や転職は35歳を超えると厳しくなるんですか？ ハロワで求人検索をしたら、キャリア形成のため35歳以下という条件の…

Question

就職や転職は35歳を超えると厳しくなるんですか？
ハロワで求人検索をしたら、キャリア形成のため35歳以下という条件の求人がとても多かったです。

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
自分が採用する方の立場になると分かります。「使い勝手が良い」に尽きます。
35歳以上だと管理職の可能性を見るので、人間関係などで苦労して転職してくる人は避けられます。
自分は37歳で外資大手リストラ(早期退職)→内資大手管理職に転職して定年までいました。
応募者の方も給料や待遇の問題や年下上司を嫌がる人もいます。
ただし営業職経験があれば出入りが多いので35歳超えても営業職なら多少緩めです。

以下は興味なかったらスルーしてください。もし一つでも今後のご参考になることがあれば幸いです。
@職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →職場だけでなく普遍的な人間関係の法則です。
https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62
@自信をつくるシンプルな3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →自分に自信のない人は共通の理由があります。
https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH
@メンタルを強くするあらため弱くしてしまう5つの習慣(しあわせ心理学13分)→どうにもならないことで悩む習慣など
https://youtu.be/qqoOV5W-0Is?si=c_JEzpAVnNRSH7MD

Answer 2

残念ながらそうです。
40歳超えるとさらに厳しくなり、45歳超えると条件に合うのはほぼ見つかりません。
35歳以上でも前職で役職に就いていたり、仕事に役立つ資格をたくさん持っていれば話は別ですが。