転職を考えてる35の男性です。

Question

転職を考えてる35の男性です。今の職場環境に不満を持ち転職を考えていますが、仕事の内容はやりがいはあります。しかし、負のオーラしかないジメジメした職場、転勤や異動もない小さい会社です。明日係長と面談があります。自分としては、残りたい、転職したいのフィフティーフィフティーです。
先輩にどのようにしたら、こう情でうったえることができるか、どっちにしても背中は押して欲しいのですが、どのような話の切り口から話せばいいか分からず、何かいいアドバイス教えてください。

Answer 1

人間関係や給料がそこまで悪くないなら
そのままがいいと思います。
係長はこの会社の環境はどう思いますか？
もっと活気がある職場で働きたいと思ったらどうしますか？と質問してみてはどうでしょうか？
係長も今いる会社をベタ褒めはしないと思うので、そこで質問者様の気持ちをやんわり伝える。

Answer 2

自分にはやる気があり、仕事も頑張りたいと！いう前向きな気持ちを伝えたうえで、困っていること・悩みを相談したら良いと思います。まず先に熱意というかポジティブな面を伝えておかないと｢ただの愚痴｣ととらえられてしまってはもったいないなーと思いました。

Answer 3

転職を検討するか現職に残るかは大きな決断になります。係長との面談は重要な機会だと思います。

・現在の職場環境への不満点(ジメジメした雰囲気、昇進の機会がない等)を率直に伝える
・一方で、仕事の内容にはやりがいを感じていることも伝える
・会社に対する要望(例えば雰囲気改善、人事ローテーションの導入など)があれば具体的に提案する

係長の反応を見ながら、会社側の対応次第で転職も視野に入れるか、現職に残るかを判断するのが賢明だと思います。係長にはあなたの気持ちを正直に伝え、前向きに話し合うことをお勧めします。係長の対応次第では、あなたの決断を後押ししてくれるかもしれません。この機会を有意義に活用してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。