回答終了
元々自己負担の規定があるなら本採用されなかったからと言う理由で請求する事は出来ません。 そもそも本採用拒否自体は適正なんですか?
請求できますが、規定にない限り支払われることは無いでしょう。
それらは経費支給の対象になっているのでしょうか? 対象であれば請求できますし、なければ請求できません。 試用期間経過後に採用しないというのは会社にとってとても難しいことであり、基本的に本人に重大な過失があるためとなります。これらに相関性はありません。
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