ユニット型の特養でお仕事されている方にお聞きしたいです 私の所は人手不足でワンオペが当たり前のようにあります 大人し…

Question

ユニット型の特養でお仕事されている方にお聞きしたいです
私の所は人手不足でワンオペが当たり前のようにあります
大人しく座っている人や全介助で居室で臥床されている方だけなら多少、フロアーを介護職員なしでも何とかパット交換に入れますが
突然、動き出す人もいます
私はパートなので正職員が必ずついています
それでもお互いに介助していると一瞬でもフロアーに職員不在になってしまう事が
あります
あと勤務時間も朝の6：30～22：00までも正職員は当たり前のようにあります
その時、私は7：30から15：30までの勤務ですが残業が正職員が少ない日は
休憩時間の間だけ30分あります
就業規則にあるので仕方ないですが‥
これはどこの施設でも当たり前にあるのですか

Answer 1

当たり前じゃないです。

勤務時間6時半から22時までって、有り得ません。
休憩1時間含めて9時間です。

正社員とパートが同時に介助に入ることも、有り得ません。
事故防止の観点から、正社員が排泄介助に入り、パートがフロアーで雑用をこなすのが当たり前です。

【最低配置人員基準】を間違えてる国にもあきれますが、
おたく様の施設のようなやり方を許していること、絶対にありえないです。

一刻も早く逃げてください。
まともな施設ありますので。
そんなところにいると、心も体も壊れちゃいます。
最悪は、業務上過失の責任を負わされます。

超ブラックだと思います。

Answer 2

そういう無理なやり方をしているところはそう多くないとは思いますが、そもそも国の制度設計はワンオペ前提なのでそうなってしまっても仕方ないかなと思います。
本当にワンオペでやるかわりに高い給料もらったらいいのじゃないでしょうか。それ実践しているところもあります。

Answer 3

ワンオペが当たり前→当たり前だと国が決めたのですから当たり前です。