転職か異動か迷ってます。

Question

転職か異動か迷ってます。転職先を検討し始めようとした矢先に部署移動できる可能性が浮上しました。転職検討理由としては、人間関係に限界がきたためです。異動しても原因となった人間と顔は合わせますが、業務を一緒に行うことはありませんので、接点はかなり減ります。異動先の業務は未経験ではありますがデスクワークという括りでは今と同じです。人間関係はどこで働いたとしても、付きまとう問題というのは承知しています。逆に、どこでも同じなら、転職したっていいわけで、リセットしたくて転職を検討していました。滅多に部署移動の機会がないというのもありますが。

このような状況の時にどちらを選択するか迷っています。ご意見いただけますと幸いです。

Answer 1

圧倒的に異動、
異動は待っているだけで、
会社がやってくれる。
転職は自分が動かないといけない。
異動してからでも転職はできる。

Answer 2

会社はいつでも辞めれます。
まずは部署移動してみてからでも遅くないかと思います。
意外に上手くいく可能性だってあります。
一度転職すると、その後、少しでも気に入らないことがあると転職を繰り返すことになりますし、新しい職場でペイペイになるので年下の先輩からのマウント等とか今より悩みも多くなる可能性もあります。

Answer 3

今後もデスクワーク希望なら異動です。

仕事上、元凶と関わらなくなるし、デスクワークで新しい経験ができる機会は多くないので、異動を希望したいです。

あとは内容や待遇次第です。

Answer 4

質問を読む限りは「異動」の方がいいのかなと思いました。

転職にもリスクはありますし、入社してみないと分からないこともあります。
会社が変われば、社内規則や仕事の進め方なども0から覚える必要があります。

とりあえず「異動」してみて、自分に合っていそうなら、そのまま現職を継続。

異動しても・・・
やっぱり、いろいろな問題があり、続けるのが厳しければ、在職中の転職活動をして、内定が出たら退職・・・でいいと思います。