社会保険労務士の就職について 先日社労士試験に合格し転職活動中の者です。

Question

社会保険労務士の就職について

先日社労士試験に合格し転職活動中の者です。企業の採用ページに必須条件で、「社会保険労務士」という文言がある場合、合格者であってもまだ実務経験や事務指定講習を受けていない場合は、上記の社会保険労務士には該当しないのでしょうか？

Answer 1

合格おめでとうございます。

ご存知だと思いますが、社会保険労務士を名乗れるのは、社会保険労務士として登録した者だけです。よって、実務経験が無く事務指定講習もまだ受けていない合格者や、私のように合格済で実務経験も長いけれど未登録の有資格者は、社会保険労務士に該当しません。

ここでいくら想像しても、募集する企業側がどのような人材を求めているかは、直接確認しないとわかりません。

社労士試験に合格できるだけの知識のある人でも良いのかもしれませんし、あるいは、今まで在籍していた勤務社労士が退職したので新たな社労士を募集しているのかもしれません。

前者なら質問者様でも対象しょうし、後者なら登録済もしくは最低限即座に社労士登録可能な有資格者が必要でしょうから、実務経験がなくて今から事務指定講習を受ける人は対象外かもしれません。

結局は、ここで色々意見を募ってもその企業の意図まではわからないです。

繰り返しになりますが、確実に言えることは登録済の社労士しか「社会保険労務士」を名乗れない、ということです。合格者も有資格者も社労士ではありません。

その企業に関心があるなら問い合わせてみてはいかがでしょうか。
事務指定講習、がんばってくださいね。

Answer 2

合格者という文言がない限り、登録していないと社会保険公務士ではありませんし、社会保険労務士を募集していると言うことは、実務ができることが条件でしょう。登録しても実務をしていない方は対象外かと思います。

Answer 3

登録されている者だけが社会保険労務士ですので、合格しただけの段階では社会保険労務士ではありません。
それはご存知でしょう。

ルールや事実に従わず、自分を基準に都合よく解釈しようとする人は、もし一緒に仕事するとしたら、危なっかしいですね。

Answer 4

合格おめでとうございます！！！！！！！！！！！！！！！

必須資格: 社会保険労務士 経験: 不問 という場合であれば質問者様のとおり試験合格者で該当します。

私も同様に今年、転職活動していました。
経験不問の求人であるので、社会保険労務士と言われたら、試験合格者のことを指してるほかありません。
私がすぐ社労士登録ができるかを聞かれたのは、社労士法人の代表募集求人(登録必須のため)くらいです。
それ以外は一般企業や社労士法人だとしても入社してすぐ登録できるか？とはまず聞かれません。もし必要であれば求人の必須条件に、実務経験○年以上 などの文言があるはずです。そうでなければその会社は、社会保険労務士の試験を通るほどの知識があるということを必要としているだけです。
また、会社側も、応募の段階で履歴書や職務経歴書で資格の年月と職歴で経験がないと判断できますし、そうなれば落とされるだけです。(応募書類を送るだけなら何も咎められません。)
もし本当に登録が必要であれば「※登録必須」などと書いてます。

そもそもですが、社労士法人でも1人さえ登録していればいいのに、わざわざ年会費払って社会保険労務士登録を必要とする意味ってないんですよね。

他の回答者さんは勘違いしていますが、現在社労士登録をしている人が、会社に入社しても企業社労士登録し直さないといけないので、応募段階で登録していても関係ないんですよね。。。
実際に社会保険労務士の就活をしたことがない人のいうことを聞くべきじゃ無いですね(・ω・｀)

乱文大変失礼いたしましたが、他にもこれ以外のことで何かございましたら有益なアドバイスできると思いますのでぜひご相談ください。