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自分はアパレルスタッフを1年半程やっております。 自分の働いてる店は個人売上などはないもののやはり売れてないと詰められたりなどは当たり前です。それは当たり前の事だと自分の中では認識しております だけどやっぱりお客様のことを知りたい!って気持ちがたくさん芽生えてくるわけじゃないし、高金額のセットを組めるわけでもありません 1年半やっていて成長出来ていると感じれません。 上司からは向いてない、下手くそ、など色々言われています かなり心にもきてて、仕事に行くのが上司な会うのが億劫な感じです 自分は学校をやめてアパレルスタッフのパートになっているため、簡単に辞める訳にも行きません 自分はアパレル向いてないのでしょうか?早く他の仕事を探した方がいいのでしょうか? 説明が分かりづらくて申し訳ありません。もしよろしければご意見お願いいたします
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上司に詰められるから仕事に対して前向きになれず、それなのにお客様に対しても売る気持ちが出てこないってことですよね? 憶測ですけど個人売りはないけど日々の目標金額はありますよね その目標金額に達せないと上司がさらに上の方に責められるんだと思います そうなってくると店長含めアルバイト、パートの人達に売上をたててもらわないと困るんだと思います 私は店長やっていた側の人間ですが1年半やっていて売上とれないのは「どうして?」とはなってしまいます さすがに向いていない、下手くそとは言いませんが... アパレルってチームであって個人戦だったりするのでアパレルが向いていないと言うよりその店舗、もしくはブランドが向いていないのだと思います 行くのが億劫なら早めに次の仕事を探して辞めるべきな気がします
上司に詰められて 自分の働いてる店は個人売上などはないもののやはり売れてないと詰められたりなどは当たり前です。 それは当たり前の事だと自分の中では認識しております かなり心にもきてて、仕事に行くのが上司な会うのが億劫な感じです ↑矛盾してませんか? 売れてないと詰められるのは納得してるが、仕事に行くのが億劫。 わけわからん。 結局納得してないやん。 そういったへんな意地やプライドがあなたを邪魔してませんか? くだらないプライドだと思いますけど、あなたにとっては今、大切なことでしょう。 アパレルに向いてるか向いてないかなんて1年半じゃ分からないと思いますよ。 3年やって、やっとわかると思います。 向き不向きって、貴方が決めてたらダメです。 仕事の中身って、結局は他人が決めます。 もしかしたらあなたはアパレル販売員としてら素晴らしいかもしれないじゃないですか。 売れなくても。人として正しいのかも。あと一つ考え方を変えたら売れる人なのかもじゃないですか? ポジティブに考えて、ミスったら次間違えないようにして。分からなければ聞いて真似して。 とにかくやれるだけのことはやって、ダメなら次〜!
自分が成長できていないと感じているなら、それは向いていないと思います。 また、お客さんとの会話が苦手なら、売り上げもとれません。 それでもアパレルが好きなんだ!っていうのであれば、どうやったら自然な会話が出来るのか、服をお客さんに買っていただけるのか、勉強が必要だと思います。 失礼ですが、パートって、パートタイマーのことですか? もしそうなら、なぜ簡単に辞めれないのですか? 正社員とかなら、なかなか思うようにいかないかもしれませんが、パートやアルバイトなら、なんならいつでも辞めれる雇用形態かと思いますが。 アパレルに未練がないのなら、次探したほうがいいと思います。
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