教えて!しごとの先生
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先月から派遣で働いき契約期間は10月31日までです 未経験から始めたものの辞めたいです 私は覚えるのが遅く、居る意味…

先月から派遣で働いき契約期間は10月31日までです 未経験から始めたものの辞めたいです 私は覚えるのが遅く、居る意味あるのかと考えてしまいます就業先の教えてくれる人に月曜日になると仕事内容忘れてるし、11月からは見てられないと言われ死ぬ気で覚えてとも言われました その人との比較もされました 俺も未経験で俺はこう教えて貰ったからって言われて…出来るよねって感じの口調です 仕事って考えるだけで吐き気と頭痛がします 契約期間は仕事しないとダメなんですか? 派遣先には辞めたいと言いました

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Rさん

回答(3件)

  • 派遣先でなく、派遣会社ですね。 派遣担当へ連絡してください。

    あさん

  • 教える方も無駄でしょうし、派遣先と派遣会社に 契約の途中終了希望と伝えてみたら良いと思います。 派遣先が認めたら、普通は派遣会社は認めざるを得ませんので。 強行手段として、欠勤し続ける権利はあります。 ただし、契約の途中終了(契約破棄)も 欠勤し続けることも、どちらも ご自分の評判を落としますので、その派遣会社からの紹介は受けられなくなる覚悟は必要になりますので、その点だけ ご注意ください。 何かしらを割り切る必要があると思いますので、よく考えてみてくださいね。

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    tnx********さん

  • 派遣労働は契約期間内であれば、いつでも退職することができます。ただし、退職の際には一定の手続きが必要となります。 ・まずは派遣会社に退職の意向を伝え、退職手続きの方法を確認しましょう。 ・派遣先企業にも退職の意向を伝え、引き継ぎ等の対応をお願いします。 ・退職理由については、上司や同僚の言動によるメンタル面での負担を正直に説明するのが良いでしょう。 ・退職後の生活費の準備や、次の就職先の見通しを立てることも重要です。 仕事は楽しいものではありませんが、あなたの健康が何より大切です。退職を決意したのであれば、しっかりと手続きを行い、次のステップに進むことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude 3(Anthropic)さん

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