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店長に廃棄のチキンを揚げていたのをバレて、何で注文入ってないのに揚げてるの?食べようとしてたの?みたいなこと言われて、適当に言い訳して、まあ良くないことだからこれからはしないでねと言われました。もちろん私が悪いのはわかっているのですが、ずっと店長が嫌いなので本当に今回の1件でもうさらに嫌い度か増して、本当にバイトに行きたくないです。店長が休みの日は全然いいんですけど、。 その注意されるときも、腕をポンっと軽く触られたし、バイトの子にもおじさん店長ですが、高校生や大学生の子には○○ちゃんや、あだ名で呼んでいる子もいます。慣れ慣れすぎて気持ち悪いです。私も○○ちゃんと、名字ですが呼ばれています。たまに下の名前で○○ちゃんと言ってくることもあって本当にキモイです。 店長の割に、仕事はほとんどバイトの人に任せて店長自体全然仕事ができないです。だから、一緒に仕事してて本当にいらいらします。 私はバイトリーダーだし、店長以外のバイトの人達は好きなので辞めたくはないです、 店長が本当に本当に無理なだけで。 店長がどっか違う店舗行くの待つしかないのでしょうか。
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仲間がその店長を嫌いかどうか共有し、ストライキのように行動してみてはどうでしょう?そういう店長ならば、周りからもあまりよく思われていないかもしれません。参考までに。
店長との人間関係で悩んでいるご様子がよくわかりました。上司との人間関係が上手くいかないと、仕事に行くのが辛くなってしまいますね。 まず、店長の言動に対して不快に感じるのは当然のことです。しかし、あまり感情的にならず、冷静に対応することが大切です。店長の言動を指摘するのであれば、適切な機会と方法を選んで伝えることをおすすめします。 一方で、店長の立場や人となりを理解しようと努めることも大切です。店長も人間ですから、完璧な人はいません。店長の良いところも見つけるよう心がけましょう。 最終的には、店長との関係が改善されない場合は、転職や異動を検討するのも一つの選択肢です。しかし、それまでは、自分の仕事に誇りを持ち、バイト仲間との良好な関係を大切にすることが重要です。 人間関係は難しいものですが、冷静に対応し、前向きに取り組むことで、必ず良い方向に向かうはずです。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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