私はデリバリーのバイトをしているのですが、先週そのお店の原付で配達中に事故ってしまい(7:3で私が7です)、お店にペナル…

Question

私はデリバリーのバイトをしているのですが、先週そのお店の原付で配達中に事故ってしまい(7:3で私が7です)、お店にペナルティで数万円、原付の修理代数万円で合計15〜30万かかると言われました。半額はお店が持ってくれるらしいのですがこれは私は払わなければいけないのでしょうか？
親から聞いた話ですが労働者を採用する際には労働条件通知書というものを渡す必要があるらしく、それをこのお店から私はもらっていません。またお店で働くときにペナルティを払わなければいけない話は口頭で聞いたのですが原付の修理代を払わなければいけないのは聞いてませんでした。

Answer 1

事業者は就業中に発生した損害を従業員に請求することは出来ません。
ただ、従業員が行った行為で著しく会社に損害を与えた場合、その後民事裁判にて勝訴した場合は裁判所の決定に従い損害賠償を行うことができます。