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ボーナスをもらえるかどうかについて 現在の会社を、2月末で退職予定 なのですが、、 今月末（10月末）に上司に退職の…
ボーナスをもらえるかどうかについて 現在の会社を、2月末で退職予定 なのですが、、 今月末（10月末）に上司に退職の 申し出をするのですが、 この場合、12月に賞与には 影響でますでしょうか？2月に退職うんぬんに関わらず、 12月ボーナス時点に在籍していれば、 ボーナスは満額支給されるという考えでよろしい でしょうか？ それとも、退職する予定ということで、 減額措置とかそういったことはあり得る のでしょうか？
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回答（3件）
賞与の支給に法的根拠はなく各社の規定によってまちまちです。 なので正確なところは社内で確認してもらわないとわかりません。 経験上ですが満額出る会社、減額する会社、どちらもありえます。
会社の規定によると思います。何ヵ月分と決まっているのなら影響はないと思いますし出来高制なら影響でると思います。
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