解決済み
もちろん貴重な戦力になる可能性もあります。 日東駒専だとしても、決して怯む必要はありません。企業は10人採用予定を全て東大卒10人と言うことは絶対にありません! 私が日本郵船の宮原元社長から聞いた話しですが、2:6:2のルールと言うのがあるそうです。これは何かの仕事をチームで行う場合、優秀な人2名:普通の人6名:少し落つる人2名!このチームが最も成果を出すと言うことです。これを守らず、10人採用10人東大・東工大と言う採用を繰り返したアカイ電気と言う企業がありましたが、世界のアカイとまで言われた企業ですが、倒産に至りました。 社内で俺が!俺が!の闘争が起き、カセットラジオ事業部と、ラジオカセット事業部ができるなど、社内が纏まらす、世の中がテープレコーダーからビデオに移って行く中で、乗り遅れたのが原因でした。 ですから、トヨタや日産、SONYやPanasonic、大手銀行や大手商社も、この様な採用を心掛けています。
人事関係の部署にいます。 もちろん可能性はあります。 質問されていませんが難関大学卒よりは可能性は低いです。 極端にコミュニケーションの能力だけの人は任せられる業務に制約があり使いにくいです。 会社の戦力としては?ですが社長とのコミュニケーションに特化して自分のアイデアはなく社長のいうことだけが正しいという考えで社長の戦力としてとても偉くなる人もいます。社員からは嫌われますが、嫌われ仕事をしてくれるので社長からは頼りにされ信頼されます。 コミュニケーション能力は職種や立場によっては大きな武器になります。 でも、それだけだと職種や上司の評価に恵まれないと苦しい立場になりやすいです。
中卒や高卒でも戦力になる人はいます。 販売員とかは相手も賢い人とは限らないので、賢さは関係ないです。 肉体労働する場合も賢さはあまり関係ないです。 Fランでも活躍できますが、高卒や中卒でも活躍できるような分野に限定されます。大卒である意味はないでしょう。
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