医療系大学の就職活動において、病院の採用試験は併願禁止で第一志望の病院から受けて、その結果が出てから第二志望の病院を受け…

Question

医療系大学の就職活動において、病院の採用試験は併願禁止で第一志望の病院から受けて、その結果が出てから第二志望の病院を受けろという形で指導してきます。要するに内定辞退をするなということです。当初、私自身このルールに則って考えていたのですが、第一志望の病院は倍率が非常に高く、試験日が大幅に遅くなってしまいました。それにより第二志望の病院も受けれなくなるため、第一志望の病院が不採用になった時のことを考え、第二志望の病院を先に受験し、内定を頂いていました。
結果的に第一志望の病院からも内定を頂き、そちらに就職することに決めました。ですが、このことが大学側にバレて先生にこっ酷くお叱りを受けました。

↑このような方がいらっしゃったのですが、
第二志望の内定を頂いたときに、第一志望の応募を採用試験を受ける前に辞退する分には良いのでしょうか？
それとも、応募を辞退することも失礼にあたるのでしょうか？

Answer 1

〉↑このような方がいらっしゃったのですが、第二志望の内定を頂いたときに、第一志望の応募を採用試験を受ける前に辞退する分には良いのでしょうか？
それとも、応募を辞退することも失礼にあたるのでしょうか？
→そもそも論を言えば
「病院の採用試験は併願禁止で第一志望の病院から受けて、その結果が出てから第二志望の病院を受けろという形で指導してきます。」
の通り「指導」であり「絶対」ではありません。
なので
「第一志望の病院が不採用になった時のことを考え、第二志望の病院を先に受験し、内定を頂いていました。
結果的に第一志望の病院からも内定を頂き、そちらに就職することに決めました。」
はそもそもNG行為ではありません。
法的にも何ら問題ありませんね。

なのであなたの質問の回答としては「何ら問題ありません」ですね。

一方、大学と病院は持ちつ持たれつの関係があるので上記の「指導」をされていると思います。
結果的に内定辞退されると翌年からその病院に大学卒業生の採用を断られる可能性あります。

そういう意味ではあなたの質問の回答は「失礼にあたるので、第二志望の病院に応募するならば第一志望の病院に応募しない。又は第一志望の病院に応募したいならば第二志望の病院に応募しない」
ですね。