妊娠を望むのに、正社員を続けるか、派遣社員を選ぶか、どちらにどんなメリットデメリットがあるかアドバイスいただけますでしょ…

Question

妊娠を望むのに、正社員を続けるか、派遣社員を選ぶか、どちらにどんなメリットデメリットがあるかアドバイスいただけますでしょうか。

現在正社員で働いてますが、結婚し、子供を望むようになりました。妊活、不妊治療をきっかけに働き方を変えたいと上司に相談したところ、派遣と同じ働き方にする、給料は下がる、と言われました。
基本給が25万なのでそれより下がるということです。

これまで残業を月30hほどしてたので、それは無くなるように業務調整していただけるとのことです。

今の勤め先で産休、育休を取りたいと思ってましたが、下期の目標のときにその話をしたのでやる気がないと見られてる気がします。
そんなことを考えはじめたらとてもストレスに感じてきて、重圧やプレッシャーも感じ毎日元気がない状態です。

それなら思い切って、派遣に転職しようかな、と思い始めました。
定時でと派遣先にお願いしたり、通院があることも事前にお伝えすれば理解のある会社で、今と変わらない基本給で働けるかな。と思っており、行動に移すか悩んでいます。

Answer 1

今の会社に正社員で残るのがベスト

理由は、妊活の相談が可能な上、仕事の量を調整すると言ってくれる上司など、なかなかいません。辞めてしまったら戻れません。育休は権利です

ただ、やることはやらないと、周囲からは避けられると思います。マタハラになるので、誰もあなたに直接言ってくる人はいないと思いますが。妊婦は、ストレス嫌だ、つわりが酷い、流産怖いと自分の事ばかり言うようになります。周りの士気を低下させるので、そこだけ気を付ければよいかと思います

Answer 2

正社員なら産休育休など取れたり雇用が保証されるメリットがあります。
派遣社員なら無職になる可能性が常にあるので、メンタルは常に不安で波がありません。
メリット？って感じですが。