介護職の方に質問です。 休憩時間はまとめてとれていますか？私の入った施設では10分が数回、20～30分を1回の数回に分け…

Question

介護職の方に質問です。
休憩時間はまとめてとれていますか？私の入った施設では10分が数回、20～30分を1回の数回に分けています。介護の現場ではこれが普通なのでしょうか…

補足

トイレは男女共用の古くて小さいのが1つあるだけです。

Answer 1

４施設経験がありますが、１つの施設だけありました。
ご飯中に電話がかかって来て、「すぐ、排泄介助に入って～」とか。

私がその時間のシフトだと、迷惑と思ってやりませんでしたけど。
他の職員がやるんですよ。
それが、施設長が連れて来た職員なんですがね。

だから、その人達が来ると、１時間の休憩中に何度も呼ばれて、
休憩時間が無くなります。
結局、休憩後は、入浴介助があるため、
あなたの様に数回に分けることも出来ず、
ぶっ続けで働かせることがありました。

他にも、その人達が出勤日にドタキャンするんですよ。
だから、来ない日は人数が少なくなり、
無休憩で９時間ぶっ続けで働かされたことがありました。

それに関して、施設長へ意見したら、
「帰る前に休憩取れば良いじゃん」って言うんですよ。
しかも、その帰る前って、忙しい時間帯なんです。

残業したくないし、帰る前に遊ぶ必要あります？
結局、残業しても、その時間帯の職員に使われるだけだし。

当たり前のことが通じない施設があります。
私、その施設は、パワハラが酷すぎて辞めましたけどね。

それは、普通じゃないですよ。
他の施設は、きちんと１時間、ゆっくり取らせてくれましたし、
逆に取らないと怒られましたから。

それをするってことは、労働法の順守も知らないし、
まず、思いやりがないと思います。
普通は、同僚同士で気を使って、１時間きちんと取らせる様に協力します。
だから、私の場合は転職して正解でした。

ちょっと考えた方が良いかもですよ。
まだ、１時間取らせてくれるだけ、マシですけど。
でも、落ち着かないですよね？
その施設は、休憩の意味が分かってないと思いますよ。

ちなみに、男女共用トイレはありますね。
１施設だけ経験がありました。
それも女性だと、あまり良い気分じゃないですよね。
スタッフルームの中に、ポツンとあるけど。
何となく、入りにくいですよね。

Answer 2

普通か普通じゃないかでいったら普通じゃないです。

以前1ヶ月だけ働いた(色々とんでもないところなのですぐに辞めました)ところも細切れの休憩で、しかも休憩時間中なのに利用者と食事を摂らなければいけないところでした。
休憩の入り方もその日のフロアリーダーが管理(状況を見て1人ずつ休憩に行かせる)していましたがポンコツしかいない為10分も休憩していないのに「もう終わった？フロア入って！」とか言われました。

100%ろくでもない施設なので早く別のところを見つけた方がいいです。

Answer 3

そんな休憩の取り方普通じゃありません。
ブラック施設なので、早めに転職しましょう。

Answer 4

まとめて取れていました。

人手不足だと、
食事中でも仕事が入ることはありましたが…