教えて!しごとの先生
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派遣社員から正社員になる予定なのですが有給休暇が8日ほどあります。 正社員になる前にまとめて消化し、正社員として務めて…

派遣社員から正社員になる予定なのですが有給休暇が8日ほどあります。 正社員になる前にまとめて消化し、正社員として務めても大丈夫でしょうか?やはり不義理なので今後の人間関係のためにも消化しない方が無難でしょうか? 皆さんならどうしますか?

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