解決済み
高校生が「高校生OK」や「高校生歓迎」と書かれていないアルバイトに応募する場合でも、受かる可能性はあります。ただし、職場によっては年齢制限や勤務時間の制約があるため、注意が必要です。特に居酒屋や深夜勤務の職場では法律上の制限があるため、高校生が不採用になることが多いです。応募する前に、求人情報をよく確認し、面接時に自分の状況を正直に伝えることが重要です。積極的に挑戦する姿勢も評価されることがありますので、諦めずに応募してみてください。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11296565851 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11304158526 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12273848322 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12288840402 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
「高校生OK」や「高校生歓迎」と明記されていないアルバイトでも、高校生が受け入れられる可能性はあります。ただし、以下のような点に注意が必要です。 ・労働基準法上、高校生の就労可能時間数に制限があるため、企業側がそれを考慮して採用するかどうかが影響します。 ・危険な作業内容の場合、高校生を採用しない可能性があります。 ・夜間や深夜の勤務を伴う場合、高校生は採用されにくい傾向にあります。 つまり、明記がなくても高校生が完全に不可能というわけではありませんが、企業によって判断が分かれる可能性があります。応募の際は、高校生でも構わないかどうか、事前に確認しておくことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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