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アルバイトで会社都合で辞めさせられた場合、失業保険は貰えますか?

アルバイトで会社都合で辞めさせられた場合、失業保険は貰えますか?

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回答(5件)

  • アルバイトの場合には、雇用保険料を払っているかどうかにより変わります。給与明細で確認出来ると思います。 基本的には、雇用保険料を払っている人が失業した場合に、失業保険を貰えます。会社都合で辞めさせられた場合には、離職の日以前1年間に、11日以上もしくは80時間以上出勤した月が6ヶ月以上あれば受給の対象になります。

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  • 受給資格を満たしていればもらえます。

  • ①解雇日までの過去1年間に6ヶ月以上雇用保険に加入しており、②重責解雇でなく、③ハローワークに行き休職申し込みをして、④職が見つからなければ、⑤一定期間経過後に、基本手当が支給されます。

  • 会社都合の場合は過去1年間に通算して6か月以上雇用保険に入っていれば貰えるよ。

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