転職活動の最終面接についてです。 先日最終面接を受けてきました。 社長面接だったのですが社長がどうみても後半…

Question

転職活動の最終面接についてです。

先日最終面接を受けてきました。

社長面接だったのですが社長がどうみても後半から疲れた感じになっていて感触があまり良くありません。社長の他に社員の方と採用の取締の方もいらっしゃって1人がメモを取りながら人となりをきいてくる、1人が入社した場合や、うちの仕事は、他の企業の選考状況など聞いてくる感じでした。

逆質問などの時間もありましたが、最後に合否は検討して1週間、もしくはそれより少し遅れてしまうかもしれませんが電話またはメールでご連絡します。と言われました。

こんなこと連絡がくるまでわからないとは思いますが不採用の可能性は高いでしょうか？

現在面接を受けた会社以外にどこにも履歴書さえも送っていないため、時間を見つけて送ったりなどしたいので諦めるべきなら早めに見切りつけておきたいです。

Answer 1

社長は単に疲れていただけです。
就活面接でそのような態度を取るのは褒められたものではありませんが。
採用、不採用とは関係ありません。

他の会社については、並行して進められて良いと思います。
まあ一週間なら、次の準備をしつつ、待つということで良いのではないですか。

Answer 2

可能性なんてわからないですね。

別に他の企業の面接や応募を制限する必要はないですから、どんどん並行して応募、面接日程調整して、そこが受かったら他を全部断ればいいだけです。

内定から雇用契約までしての辞退はかなり非常識だし困難だけど、面接をキャンセルするの何て電話1本で済む話です。