体育会系の会社は どんな特徴がありますか？ また、どんな問題を起こしますか？

Question

体育会系の会社は
どんな特徴がありますか？

また、どんな問題を起こしますか？

Answer 1

体育会系の会社には以下のような特徴があります。

・上下関係が非常に重視され、年功序列が強い
・忠誠心や体力が重視される
・集団主義的で個人主義は排除される傾向がある
・ノリや空気を読むことが大切にされる
・上司への絶対服従が求められる

一方で、体育会系の会社には以下のような問題点も指摘されています。

・年功序列のため、能力主義が貫かれない
・上意下達の組織で部下の意見が通りにくい
・パワハラやセクハラが起きやすい
・人事評価が公平でない
・新しい発想やイノベーションが生まれにくい

体育会系の会社は、一定の規律と団結力は生まれますが、時代に合わない旧態依然とした体質が問題視されています。近年は変革を求められる企業も多くなっています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

計画を立てるのが苦手で
行き当たりばったり。

客の信用を損なう言動が目立つ。

そんな印象があります。

Answer 3

体育会系の会社は、厳しい上下関係や強い競争意識が特徴です。社員同士の結束が重視され、チームワークや協力が求められます。しかし、こうした環境では精神的なプレッシャーや過労が問題となりやすく、社員が体調を崩すリスクがあります。また、個人の意見や多様性が軽視されることがあり、職場の雰囲気が悪化する可能性もあります。結果として、離職率が高くなることがあるため、注意が必要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1367186668
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10273759045
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11169935116
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11183209176
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14204557389

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