解決済み
ガストでバイトしている高校生です。 時給に少々不満があります。 時給が900円なんですが、どうやったら時給upできますか? キッチンの仕事は大体全てできます。
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時給は3か月に1回実施される評価面接で一定の水準を満たしていればあがります。 しかしこの面接ですが、実施しなくてもマネジャーにお咎めは特にありません。なので杜撰なマネジャーや新任マネジャーなどはこの面接をしない・忘れているなどの理由で時給を上げていない可能性があります。 逆にわざわざ面接せずとも、働き具合などを見てあげているマネジャーもおります。私の働く店舗のマネジャーがそんな感じです。 一度所属している店舗のマネジャーに聞いてみてはいかがでしょうか? 余談ですが、最低賃金以下だと回答していらっしゃる方いますが、9月現在最低賃金900円以下の県はいくつかあります。おそらく10月以降の最低賃金引き上げと混同しているのかと思います。 間違っても労基に相談などはなさらぬようにしてください。恥かいちゃいますよ。
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地域の労働基準監督署に電話して、事情を説明してください。 最低賃金以下ですね900円なら。 ちなみに高校生も対象なので、直接言った方が良いですね、店長に言ってもうまく丸め込まれたり、面倒なことになるかもしれませんので。
ホントに900円ですか? 徳島とかですかね? キッチンの時給UPは、1人営業出来るならAクルーです。人に教えれるならトレーナー。 10円ずつ上がります。 けど、店や店長によって違います。 ワースケのサインや、遅刻がない。でも上がったりします。 店の貢献度とかでも上がったりします。 店長にAクルーにして欲しいんですが、どうしたらなれますか?と聞いてみてください。
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