育休、産休について質問です。 私は今派遣社員として同じ派遣先で約2年半働いてます。 今年の12月に籍を入れる予定…

Question

育休、産休について質問です。

私は今派遣社員として同じ派遣先で約2年半働いてます。
今年の12月に籍を入れる予定です。子供は来年授かって再来年出産したいと考ています。そこで派遣は同じ派遣先では3年しか働けません。せっかく今健康保険なので産休育休は取得したいなと考えていました。
そこで派遣の担当の方に相談したところ来年の3月で3年なのでそこから今の派遣先で無期雇用になれば産休育休は取得できるとのことでした。
でも派遣先の方に仲のいいパートの方に聞くとここって3年経つと自社になるか辞めるかしか無いんじゃないの？と言われました。
自社になれるのであれば全然良いのですが、現に今の派遣先で派遣から直接雇用されている方は結構います。
ですが入社して1年未満で育休取得はできないとネットでみました。
派遣先で3年働いて同じ場所で直接雇用になれば直接雇用されて1年未満で育休は取得できるのでしょうか？
長くなってしまいすみません。

Answer 1

今の派遣先に入社した場合ですが、入社１年未満でも育休が取れるかは会社次第です（昔は１年未満は取れなかった）
１年未満で取れない場合ですが、派遣時代を通算することはできません。
ただ、１年未満では育休が取れない会社も
産休中（産後休が1カ月以上残っている時点）に１年に到達すれば取れるでしょう。

育休給付金については今の派遣会社と勤務期間を通算できるので
給付されます。

Answer 2

直接雇用されて社会保険に切り替えてから1年後ですね。