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  • 解決済み

新卒幼稚園教諭

新卒幼稚園教諭4月から幼稚園で働いているのですが、流石にブラックすぎます。朝6時半に幼稚園に行き休憩無しで働いて帰りは夜の8時、遅ければ9時です。それなのに手取りは14万程度。パワハラ(言葉の暴力)は当たり前で、土日にもやることを押し付けられる。精神的にギリギリです。ただ、年少さんの担任をさせて貰っていて、クラスの子のことが大好きで成長を見届けたい、成長の手助けをしたいという気持ちも強くあり、辞めるか悩んでいます。今のままではプライベートも無いし、辞めるのが1番だと分かっていますが、子どもたちのことを考えると辞められません。辞めるタイミングとしては今年度いっぱいだと思うので、早めに決めなければと思っています。 同じような経験をした方、アドバイスなどいただけたら幸いです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    保育所での事務経験がある保育士です。 保育所も幼稚園もピンキリです。 しかし、質問者様の働いている幼稚園はかなり質が悪いと思います。 休憩なしは労働基準法に違反しますし、1日の労働時間も12時間になっていますので明らかに違法です。 これ・・・時間外労働の費用を請求出来ます。 ハラスメントも現代社会では非常に厳しくなっています。 これ・・・労働基準監督署に報告されれば、端的にアウトな事業所だと思います。 経営者がモラルの低い人物ですと、教育内容もレベルが低くなりますし、子どもに対する不適切な言動も多いように思います。 こんな環境にいれば質問者様自身も錆び付きますし、何の成長も出来ないと思いますので、退職をおススメします。 子どもたちのことを考えると労働基準監督署に相談に乗って貰うのが一番だと思います。

  • そんな幼稚園に通う園児はもっと気の毒だ。 やめちゃいなさいよ、迷惑だと思う。

  • やめましょう。 あなたのかわりに新しく入る人も、きっとすぐやめると思うけど。きりのいい所でやめましょう。

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